成長企業における管理部門の最適化 〜財務×人事で会社はどこまで変わるのか〜

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「守り」の管理部門から、企業の成長を加速させる「攻め」の組織へ。
財務のプロと人事のプロが、本質的な組織変革のヒントを語り尽くします。

企業が急成長を遂げる過程で、

必ず直面するのが「管理部門の壁」です。

「資金繰りや数字は見えるようになったが、組織がついてこない」

「人は増えたが、生産性や収益構造が最適化されていない」

本イベントでは、

合同会社GU経営総合事務所と

合同会社社外人事部長の業務提携を記念し、

財務と人事それぞれの視点から、

成長企業が今取り組むべき

管理部門の最適化について深掘りします。

✅さらなるスケールを目指す中小企業・スタートアップの経営者
✅組織拡大に伴う歪みを感じている管理部門責任者（CFO/CHRO候補）
✅財務戦略と人事施策を連動させたいとお考えのマネジメント層
✅管理部門の最適化で協業できそうな企業経営者

財務のスペシャリスト 木野 英明
合同会社GU経営総合事務所 代表社員

大学在学中から士業事務所にて税務や労務手続きなどの業務に従事。

その後ITベンチャーへ転じ、管理部長、内部監査室長、取締役CFOを歴任。
現在は財務コンサルタントとして、社外CFO、起業家支援、経理DX支援などのコンサルティングに携わり、IPO支援、エクイティ調達のほかベンチャー企業のイノベーション推進に多くの実績を持つ。

人事のスペシャリスト 長谷川 満
合同会社社外人事部長 代表社員

1971年島根県生まれ。

アチーブメント（株）等を経て（株）バーンリペアに入社。

人事部をゼロから立ち上げ、人事部長として8年間で社員数を52名から513名へと急成長させる。

独自の採用・育成プログラムは高く評価され、ワールドビジネスサテライト等、30以上のメディアで紹介される。
現在は社外人事部長として、経営計画の策定から組織づくりまで、経営者に寄り添う伴走型支援を展開。

売上150％アップや新卒採用の成功、若手社員の劇的な成長など、人事の実務経験に基づいた組織改革で多くの実績を上げ、企業のビジョン実現を強力に後押ししている。

ご都合に合わせて、オフライン（横浜）またはオンラインからお選びいただけます。

■日程：

　2026年3月3日（火） 18:30〜20:30

　　会場：ハマポート（横浜市西区）

　2026年3月10日（火） 18:30〜20:30

　　会場：神奈川産業振興センター（横浜市中区）

　2026年3月17日（火） 18:30〜20:30

　　会場：オンライン配信（Zoom）

■タイムスケジュール（予定）：

　• 18:15〜：受付開始
　• 18:30〜：オープニング・業務提携のご挨拶
　• 18:45〜：対談セッション「財務×人事で見直す、真の最適化とは」
　• 19:30〜：Q&A・質疑応答
　• 19:50〜：オフライン会場のみ交流会あり

■参加費：

　［会場参加：3/3、3/10］3,000円（税込）

　［オンライン参加：3/3、3/10］2,000円（税込）

【主催】
　合同会社GU経営総合事務所
　合同会社社外人事部長

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