業績をアップする人事の仕組みづくり!
社外人事部長 長谷川満

ゆく年くる年。2022年もお世話になりました!

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2022年も、

 

残りわずかの

時間となりました。

 

 

 

2022年は、

 

どんな一年だったでしょうか?

 

 

 

年末年始というのは、

普段と違って、

 

ゆったりとした

時間があるので、

 

今年一年の振り返りと、

 

来年2023年を

どんな年にしていくのか?

 

を考えたりしています。

 

 

 

2022年は、私にとって、

 

2021年の仕込みが、

成果として表れてきた

一年になりました。

 

 

 

2020年、2021年は、

 

ビジネスが思うような

動きができず、

相当苦戦をしてきました。

 

 

 

そして、2022年は、

 

やっとコロナ前の

状態に戻すことができました。

 

 

 

2023年は、

 

2022年の勢いで、

突っ走っていきます!

 

 

 

長谷川満にとって、

 

2022年は、

こんな一年でした。

 

 

 

1 (one)新たなお客さまが増え、

 社外人事部長コンサルティングを

 行う機会が増えました。

 

 

 

2 (two)キャッシュフローコーチ養成塾

 ファシリテーター講座 横浜6期の

 ファシリテーターとして養成塾を

 実施しました。

 

 

 

3 (three)士業・コーチ 顧問料のあげ方

 3つの秘策セミナーを開始。

 2023年よりスタートする、

 戦略社外人事部長養成講座の

 プレセミナー。

 社外人事部長の仲間づくり。

 

 

 

4 (four)アメブロからオリジナルブログへ。

 ブログを継続投稿。

 現在、約1年9ヶ月継続中。

 

 

 

5 (five)ビジネススクールなどを活用して、

 ビジネスの仕入れをして、

 成果へつながってきました。

 

 

 

6 (six)M-1に出場!

 コンビ「くれいじーくればー」

 として、漫才の頂上決戦である

 M-1に出場しました。

 

 

 

7 (seven)小3の息子、保育園年長の娘の

 パパとしての活動をしてきました。

 

 小3の息子は、サッカー熱があがり、

 ここ2ヶ月ほどで、

 成長していることを実感。

 保育園年長の娘の保護者としての

 保育参観をして、

 娘の保育園での活動を

 知ることができました。

 

などなど。

 

 

 

2023年の仕込みを

大いにした一年で、

 

2023年は

更に飛躍していきます!

 

 

 

 

 

 士業・コーチ 顧問料のあげ方 3つの秘策

 

▼新たなサービスをはじめました!

士業・コーチ 顧問料のあげ方 3つの秘策セミナー

 

 

 

 

 

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[2022年11月1日~11月30日]

 

1 (one)

士業・コーチ 顧問料のあげ方 3つの秘策セミナー

 

2 (two)

ものごとはまじめに考えるな!

 

3 (three)

自分のこと、自社のことを考える時は、他人の力を借りよう!

 

4 (four)

人材採用では社長自らストーリーで語れ!

 

5 (five)

サッカーで言う「首をふる」はビジネスでも大切なこと!

 

 

 

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社外人事部長

                               
名前長谷川 満
住まい神奈川県

Profile

1971年 島根県生まれ。
大学卒業後、大学進学予備校、人材派遣会社、「戦略的目標達成プログラム」に代表される研修会社アチーブメント株式会社を経て、住宅メンテナンス会社の株式会社バーンリペア(キャンディルグループ)に入社。

人材採用・育成・風土づくりの3つを担う「ヒューマンサポート部(人事部)」をゼロから立ち上げる。

プロフィール詳細はこちら            

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