ゆく年くる年。2022年もお世話になりました！

2022年も、

 

残りわずかの

時間となりました。

 

 

 

2022年は、

 

どんな一年だったでしょうか？

 

 

 

年末年始というのは、

普段と違って、

 

ゆったりとした

時間があるので、

 

今年一年の振り返りと、

 

来年2023年を

どんな年にしていくのか？

 

を考えたりしています。

 

 

 

2022年は、私にとって、

 

2021年の仕込みが、

成果として表れてきた

一年になりました。

 

 

 

2020年、2021年は、

 

ビジネスが思うような

動きができず、

相当苦戦をしてきました。

 

 

 

そして、2022年は、

 

やっとコロナ前の

状態に戻すことができました。

 

 

 

2023年は、

 

2022年の勢いで、

突っ走っていきます！

 

 

 

長谷川満にとって、

 

2022年は、

こんな一年でした。

 

 

 

新たなお客さまが増え、

　社外人事部長コンサルティングを

　行う機会が増えました。

 

 

 

キャッシュフローコーチ養成塾

　ファシリテーター講座 横浜6期の

　ファシリテーターとして養成塾を

　実施しました。

 

 

 

士業・コーチ 顧問料のあげ方

　３つの秘策セミナーを開始。

　2023年よりスタートする、

　戦略社外人事部長養成講座の

　プレセミナー。

　社外人事部長の仲間づくり。

 

 

 

アメブロからオリジナルブログへ。

　ブログを継続投稿。

　現在、約1年9ヶ月継続中。

 

 

 

ビジネススクールなどを活用して、

　ビジネスの仕入れをして、

　成果へつながってきました。

 

 

 

M-1に出場！

　コンビ「くれいじーくればー」

　として、漫才の頂上決戦である

　M-1に出場しました。

 

 

 

小3の息子、保育園年長の娘の

　パパとしての活動をしてきました。

 

　小3の息子は、サッカー熱があがり、

　ここ2ヶ月ほどで、

　成長していることを実感。

　保育園年長の娘の保護者としての

　保育参観をして、

　娘の保育園での活動を

　知ることができました。

 

などなど。

 

 

 

2023年の仕込みを

大いにした一年で、

 

2023年は

更に飛躍していきます！

 

 

 

 

 

 

▼新たなサービスをはじめました！

士業・コーチ 顧問料のあげ方 ３つの秘策セミナー

 

 

 

 

 

 

［2022年11月1日～11月30日］

 

士業・コーチ 顧問料のあげ方 ３つの秘策セミナー

 

ものごとはまじめに考えるな！

 

自分のこと、自社のことを考える時は、他人の力を借りよう！

 

人材採用では社長自らストーリーで語れ！

 

サッカーで言う「首をふる」はビジネスでも大切なこと！

 

 

 

 

社外人事部長LINE公式アカウントのみの情報発信もしておりますので、

友だちではない方は、「友だち追加」ボタンからご登録ください！