2022年10月
仕事のしくみづくりで大事なことは？
2022.10.31
人材採用でもっとも大事なことは？
2022.10.30
類は友を呼ぶ！まわりにどんな人がいますか？
2022.10.29
DX時代のリスキリングは思考整理術！
2022.10.28
成長していくために踊り場をつくりなさい！
2022.10.27
人事部長って何をする人なの？
2022.10.26
ビジネスで戦いは好きですか？
2022.10.25
【引退】中村俊輔選手にみるThe職人
2022.10.24
稲盛和夫氏が実践された立つ鳥跡を濁さず！
2022.10.23
人事とDXは共存共栄できるのか？
2022.10.22
組織づくりの第一歩は？
2022.10.21
パッションで仕事をする意味とは？
2022.10.20
週休３日を実現するのに必要なこと！
2022.10.19
人材採用は関係性で決まる！
2022.10.18
管理職者の効果的な人材育成法とは？
2022.10.17
新入社員の早期離職を食い止めるには？
2022.10.16
人材育成は、何のために行うのか？
2022.10.15
正しい姿勢が組織を健全にする！
2022.10.14
【衝撃】前代未聞の人材採用のコツは？
2022.10.13
仕事は手抜きを考えよ！
2022.10.12
人材採用の仕事に既存社員を関与させ人材育成を！
2022.10.11
なぜ新卒採用ってやるの？
2022.10.10
士業・コーチ 顧問料のあげ方 ３つの秘策セミナー
2022.10.10
京セラの忘年会であった稲盛和夫さんのあり得ない行動！
2022.10.09
仕事の引き継ぎができないと嘆く前に！
2022.10.08
ビジネスモデルをつくるには爆睡が必要？
2022.10.07
過去にこだわるな！未来という前を向け！
2022.10.06
あきらめ上手になろう！
2022.10.05
社長にボコボコにされた部下のマインドチェンジするには？
2022.10.04
ヤクルト村上宗隆選手の史上最年少三冠王からみる人材活用法！
2022.10.03
Profile
1971年 島根県生まれ。
大学卒業後、大学進学予備校、人材派遣会社、「戦略的目標達成プログラム」に代表される研修会社アチーブメント株式会社を経て、住宅メンテナンス会社の株式会社バーンリペア（キャンディルグループ）に入社。
人材採用・育成・風土づくりの3つを担う「ヒューマンサポート部（人事部）」をゼロから立ち上げる。